Не передбачено вилучення роботодавцем у працівників витягів з наказу Мінекономіки про бронювання, видачі їм нових витягів та надсилання до ТЦК та СП повідомлення про бронювання військовозобов'язаного

Починаючи з 15.07.2024 можливо буде подати лише відомості про зміни в трудових відносинах, які відбулись не пізніше ніж протягом наступного дня після події

У роз’ясненні Держпраці наводить перелік категорій працівників, для яких є обов’язковим медичний огляд

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️

Розірвання трудового договору через відсутність працівника на робочому місці понад 4 місяці підряд можливе лише після поновлення дії трудового договору

Заступниця Міністра оборони Катерина Черногоренко та її команда провели дослідження і виявили п'ять основних страхів, пов'язаних з оновленням даних через Резерв+. Вона розвіяла ці страхи

Як уже відомо, пп. 3 п. 3 Постанови №650 роботодавців, які бронюють працівників, зобов’язали подавати до ПФУ відомості про рух працівників. Які саме відомості потрібно подати, у які строки та яким способом – відповідаємо у публікації

Якщо працівник звільнятися не збирається, за його бажанням частина щорічної відпустки може бути замінена грошовою компенсацією, але при цьому тривалість відпочинку не повинна бути меншою, ніж 24 календарних дні за кожен відпрацьований рік

Одна з наступних функцій, яку планують реалізувати в Резерв+, це автоматична відстрочка, повідомила заступниця Міністра оборони Катерина Черногоренко

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️

Контракт з працівником можна укладати тільки тоді, коли він входить до категорії осіб, які за діючим законодавством України мають право працювати на контрактній основі

Роботодавець має право використовувати похідні слова до базових професійних назв робіт, наявних у Класифікаторі професій

Генштаб ЗСУ у своєму листі зазначає, що не зобов'язані проходити медичний огляд ВЛК чоловіки (25 - 60 років), які були визнані непридатними до військової служби із виключенням з військового обліку до 2022 року

Стаття 20 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» визначає перелік відомостей про трудову діяльність працівника, які страхувальники зобов'язані подавати до ПФУ